INFORMATIVA PRIVACY

Ai sensi dell’art. 13 Reg. UE 679/2016 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali n. 679 del 2016” (cd. GDPR) e dell’art. 111 bis del Codice privacy (D.Lgs 196/2003) aggiornato al D.Lgs. n. 101/2018, la presente informativa viene resa a coloro che inviano la propria candidatura spontaneamente, o compilando il form dedicato presente nella sezione “Lavora con noi” di questo Sito. Ai fini della presente informativa il candidato viene indicato anche come “Utente” o “Interessato”.

1. Il Titolare del Trattamento dei Dati Personali.
Il Titolare del Trattamento dei Dati Personali è la Società EPS Group S.r.l.s., (di seguito per brevità “Società”), con sede in Erice (TP), alla Via Marsala, 32 – P.IVA: IT02883070811.
I dati personali che la Società tratta sono quelli forniti in occasione di:
- compilazione del form presente nella sezione “Lavora con noi” del sito, quali nome, cognome, e-mail ed eventuali ulteriori informazioni personali che l’utente intenda inserire nel messaggio da inviare quale contenuto della candidatura;

- colloqui telefonici;

- colloqui in sede.

Tali informazioni, che includono anche la posizione professionale alla quale si è interessati, sono richieste necessariamente ai fini di una adeguata valutazione della tipologia di candidatura.

2. Dati personali raccolti e finalità del trattamento.
I dati personali sono trattati per le finalità strettamente connesse alla valutazione e alla selezione, ovvero eventualmente, per proporre altre offerte di lavoro coerenti con il profilo professionale dell’Interessato. I dati personali possono, altresì, essere trattati dal Titolare per assolvere eventuali obblighi di legge a cui è soggetto (art. 6, par. 1, lett. c e art. 9, par. 2, lett. b del GDPR) o per soddisfare eventuali finalità difensive (art. 6, par. 1, lett. f e art. 9, par. 2, lett. f del GDPR).

3. Base giuridica del trattamento.
Il trattamento oggetto della presente informativa è lecito e consentito, anche in assenza di consenso, in quanto finalizzato all’esecuzione di misure precontrattuali (la valutazione della candidatura e la selezione dei candidati) adottate su richiesta dell’interessato (art. 6, lett. b, GDPR – art. 111 D.Lgs. 2003/196 e succ. modif., cd. Codice Privacy). Il conferimento dei dati personali per le citate finalità è facoltativo, ma in mancanza potrebbe far venir meno la possibilità, da parte del Titolare, di valutare il profilo del candidato o programmare colloqui con il medesimo.

4. Dati Particolari.
I dati particolari sono i dati idonei a rivelare l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale; oppure dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona (art. 9 GDPR). Si invita l’Utente a non fornire tale tipo di informazioni se non strettamente pertinenti e assolutamente necessarie ai fini di un’adeguata valutazione della candidatura da parte della Società. Qualora nel messaggio dedicato alla descrizione della propria candidatura, siano presenti dati non pertinenti alla finalità perseguita, la Società si asterrà dall’utilizzare tali informazioni. Si precisa, in merito, che nel pieno rispetto dell’art. 8 della L. 300/1970 (cd. “Statuto dei Lavoratori), la Società si impegna a non svolgere alcuna indagine sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del candidato, nonché su ogni altro fatto non rilevante ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del medesimo.

5. Destinatari dei dati.
I dati personali trattati dal Titolare non saranno diffusi, ovvero non ne verrà data conoscenza a soggetti indeterminati, in nessuna possibile forma, inclusa quella della loro messa a disposizione o semplice consultazione. Potranno, invece, essere comunicati per le suddette finalità: al personale e ai collaboratori della Società, specificamente autorizzati, e a soggetti esterni che collaborano con la Società, preventivamente nominati come Responsabili del Trattamento (art. 28 GDPR). Potranno, inoltre, essere comunicati ai soggetti legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti e normative comunitarie.

6. Trasferimento dei dati e luogo di trattamento.
Il Titolare del trattamento non trasmette le informazioni ricevute a Paesi Terzi, extra – UE, o ad organizzazioni internazionali. Per la conservazione dei dati raccolti, la Società si avvale di server che insistono sul territorio internazionale e nazionale.

7. Conservazione dei dati.
Il Titolare del trattamento conserva e tratta i dati personali per il tempo strettamente necessario per adempiere alle finalità indicate al punto 2 della presente informativa. I dati personali trattati dal Titolare per assolvere eventuali obblighi di legge a cui egli è soggetto (v. punto 2 cit.), saranno conservati fino al tempo previsto dallo specifico obbligo o norma di legge applicabile.

** 8. Modalità di trattamento dei dati**
In relazione alle indicate finalità, il trattamento dei dati personali da parte della Società avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, con modalità tali da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, oltre al rispetto degli specifici obblighi sanciti dalla legge.

9. Diritti dell’interessato.
In base agli artt. 15 e ss. del GDPR, l’Utente ha il diritto di:
-accedere ai propri dati personali, chiedere la rettifica, l'aggiornamento, l’integrazione, la cancellazione, l’anonimizzazione, il blocco o la limitazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione alla legge, nonché la conferma dell’esistenza o meno degli stessi, anche se non ancora registrati, ricevendone comunicazione in forma intellegibile, ove ne faccia richiesta;
- opporsi al trattamento per motivi legittimi;
- revocare il consenso in qualunque momento, restando impregiudicata la liceità del trattamento effettuato sulla base del consenso precedentemente prestato.
Per esercitare tali diritti, l’Utente, in qualunque momento e senza alcuna formalità, direttamente o per il tramite di un proprio incaricato, può trasmettere una richiesta al Titolare del trattamento dati, direttamente o per il tramite di un proprio incaricato, mediante invio di messaggio di posta elettronica all’indirizzo e-mail: (INSERIRE MAIL) avente ad oggetto la dicitura “Diritti privacy”. L’Utente ha diritto di ricevere idoneo riscontro senza ingiustificato ritardo e, comunque, al più tardi entro un mese dal ricevimento della richiesta stessa (termine prorogabile di due mesi, per complessità e numero istanze) e può essere rinnovata per giustificati motivi.
In ogni caso, qualora l’Utente ritenga che la Società tratti i Suoi dati personali in violazione di quanto previsto dal GDPR, ha il diritto di proporre reclamo al Garante (art. 77 GDPR, art. 141 Codice Privacy) o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 GDPR, art. 152 Codice Privacy). Il modello per il reclamo e le informazioni su come compilarlo e presentarlo sono disponibili qui. Per l’esercizio dei diritti in questione, l’Utente può avvalersi di persone fisiche, enti, associazioni o organismi, conferendo, a tal fine, delega scritta e farsi assistere da una persona di fiducia.

10. Processi decisionali automatizzati.
Il Titolare non effettua sui dati personali trasmessi, trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati.

Informativa Privacy aggiornata al 01/01/2026